Sketcher, Donator 2020-10-14 00:33 | #1
Sex år?
Det tar fem och ett halvt år att ta läkarexamen.

Inlägget är borttaget 2020-10-14 00:36 | #2

Sanctuary, Finansfjant 2020-10-14 00:42 | #3
#1 Sketcher: I Sverige ja.

I USA läser du kandidaten på fyra år och sen på grad-school ytterligare 1-4 år för att få sin masterexamen. De flesta läkare i USA pluggar någonstans mellan 11-14 år om man räknar in residency.

Utgår från att sopan i bild tog fyra år på college och sen två år på grad school för en MA in Special Education etc

Ranaki, Donator 2020-10-14 06:00 | #4
Trodde Trump ville försvara den fria marknaden? Om marknaden vill ha folk med sådan utbildning (vilket marknaden vill) så bör det inte göras olagligt?

Alla företag vill sälja mer - vilket bättre sätt finns det än att din produkt tilltalar alla samhällsklasser och grupper?

Valldabo, Donator 2020-10-14 06:12 | #5
#4 Ranaki: Alla vet att du inte vet ett skit vad Trump vill eller tycker och ändå så har du en åsikt om honom.

Ranaki, Donator 2020-10-14 06:30 | #6
#5 Valldabo: han är ju USAs president för ett parti som förespråkar en fri marknad med trickle-down economics.

Han bygger iofs också en mur för att hålla ute mexikanare och nu förbjuder han inkludering - det är ju nästan om han är en rasist

Sanctuary, Finansfjant 2020-10-14 09:05 | #7
#4 Ranaki: Fast marknaden vill inte ha sånt här - det är påtvingat av intressegrupper. Inget företag vill betala tusentals dollar för att höra att de är rasistiska.

Dessutom, de största konsultbyråerna erbjuder redan mångfaldsprogram och dess praktisks implementation i olika företagskulturer. Det finns inget som stoppar henne från att gå till sig KPMG.

Socialistiskt genusflum ska givetvis förbjudas.

arle, Donator 2020-10-14 09:21 | #8
Behövs liknande rensning i Sverige av diverse hittepåjobb och Marxist propaganda. Vidrigt minst sagt. Bra gjort av Trump (dock något sent).

Ranaki, Donator 2020-10-14 09:26 | #9
#7 Sanctuary: men skämtar du? Alla företagen vill undvika en social media backlash där de blir svartmålade och sedan bojkottade och förstört PR de närmaste 5 åren. Det är därför man hyr in sådana människor med sådana utbildningar

essob, Donator 2020-10-14 09:33 | #10
"Diversity and Inclusion" , Mångfald och kvotering mao. hon får skylla sig själv när hon väljer ämnen som inte är anpassade för verkligheten.
Å andra sidan ser det ut som Biden tar hem segern så varför bölar hon?

Göstav_Sötnows, Donator 2020-10-14 09:59 | #11
Ranaki-"Om marknaden vill ha folk med sådan utbildning (vilket marknaden vill)"
OMEGALUL AHAHAHAHAHAHA!

lennartPJ, Donator 2020-10-14 11:51 | #12
#9 Ranaki: Han bygger en mur för att hålla ute alla ILLEGALA invandrare, herregud.

Sanctuary, Finansfjant 2020-10-14 12:27 | #13
#9 Ranaki: De företag som kollapsat är de som kört med ”woke”-marketing. Gilette, Dove, SAS t.ex.
Den mesta PR-fallouten kan lösas med en prideflagga eller en donation till en välgörenhet.
Den marxistiska devisen att företag är rasistiska och inneboende onda är en löjlig devis.

Sånna här grejer är precis som compliance - jurister som skapar en massa lagar för företag för att sedan gå över till företagen och ta betalt för att implementera dem. Ett tragiskt arv efter -08.

Ranaki, Donator 2020-10-14 12:55 | #14
#13 Sanctuary: och dom det har gått bra för är Absolut Vodka, McDonalds, Coca-Cola, Apple och listan fortsätter.

Hur har Gillette, Dove och SAS kollapsat dessutom?

"Woke" marketing som du kallar det har blivit standarden eftersom brands har fattat att de tjänar mer pengar om de tilltalar alla. Dessutom handlar detta inte enbart om marketing - samtliga managerial studier samt publikationer visar och trycker starkt på att en diversifierad arbetsplats är mer innovativ och effektivare i längden än en homogen arbetsplats. Det är i alla stora företags största intresse att diversifiera sina anställda

Inlägget är borttaget 2020-10-14 13:16 | #15

Sanctuary, Finansfjant 2020-10-14 13:24 | #16
#14 Ranaki:
Yepp, och ingen av ovanstående har något omfattande CSR-program utan kör med enkla saker när det gäller utåt. De är alla fortfarande börshandelade bolag med ett ansvar att skapa maximal avkastning för sina ägare. Sen sina anställda. När det gäller att vara en påstådd maktfaktor så är det något som man skiter blankt i om det inte kan kapitaliserar eller göras som reklam.

Tilltala alla? De människor som anser att företag är onda och rasistiska är ingen grupp man behöver tilltala eftersom det är en minoritet som oftast inte är konsumentkraftig öht.
Målgruppen för coca cola är visseligen alla men de behöver inga kampanjer för att öka medvetenheten eller ha något behov av att vara woke för att locka fler kunder - fler människor bryr sig om kaloriinnehållet än om de stödjer något rörelse på en annan kontinent.
Kompetens går alltid för etnicitet och andra ”mångfaldskekterier” och är något som alla lämpliga chefer tycker - ingen seriös firma skulle säga något annorlunda. Då spelar hudfärg, religion eller sexuell läggning inte någon roll. Identitetspolitik har ingen plats i företagslivet vilket är extra tydligt 2020. Ingenstans i västvärlden eller i asien är dessa idéer prevalenta när det kommer till kritan.

EDIT:
Och allt du säger görs redan, fast av managementkonsulter, reklambyråer och reklam/marknadsbyråer. De får göra vilka kampanjer de vill till företag som vill ha sånna. Att identifiera en målgrupp, hitta deras gemensamma värderingar, vad de tycker om, demografi etc är något som rör affärsvärlden - inte någon genushäxa som predikar ”kritiska vithetsstudier”, ”postkolonialism” eller andra pseudovetenskapliga idéer för anställda på ett företag som obligatorisk utbildning. De två har extremt lite att göra med varandra.

Session13, Donator 2020-10-14 13:43 | #17
#4 Ranaki: han förbjuder inte någonting på den fria marknaden.
Han förbjuder att statliga medel ska få användas till denna skit.

Privata företag får fortfarande lägga sina egna pengar på vad de vill.

wikkedsikk, Donator 2020-10-14 13:47 | #18
#1 Sketcher: Lite OT: Du måste göra AT också, vilket innebär ytterligare minst 1½ år för att få din läkarlegitimation. Sen gör många ST också vilket är ytterligare 5 år.

Ranaki, Donator 2020-10-14 13:50 | #19
#16 Sanctuary: en företagskultur som är inclusive och diverse genererar fler innovativa lösningar och löper mindre risk för skandaler. Därmed får dessa företag mer pengar / riskerar att förlora mindre pengar. Utöver det är det bra utifrån ett PR perspektiv. Det är därför de smarta större företagen vill ha sådan kompetens - fantastisk inom HR.

Sanctuary, Finansfjant 2020-10-14 13:53 | #20
#19 Ranaki: Återigen - den HR-chef som aktivt föreslår kvotering är inte HR-chef länge. Vilket är precis som det ska vara. Mångfald är jättebra så länge alla har samma förutsättningar för att göra jobbet.

Däremot är saker som mångfaldskrav och ”afrokvot” direkt livsfarliga.

Att tvingas ta in någon batikhäxa som predikar identitetspolitik och socialistiska idéer är så dumt att det borde med all rätt förbjudas.

Ranaki, Donator 2020-10-14 15:46 | #21
#20 Sanctuary: jag har inte nämnt mångfaldskrav eller kvotering en enda gång - det är en annan diskussion.

BOBemil, Donator 2020-10-14 17:05 | #22
Jävla hittepå-utbildning. Så pinsamt. Snart kan man gå en utbildning i 6 år för att få blogga och ligga på soffan hela livet.

Daijahaden, Donator 2020-10-14 18:06 | #23
#14 Ranaki: Korkat argument.

JA företag, speciellt inom tech-sektorn, gagnas av "mångfald". Av den enkla anledning att urvalsgruppen är så mycket större. Världens 100 mest kompetenta arbetare kommer alltid överlag att vara kompetentare än ditt lands 100 mest kompetenta.

Annat blir det om du istället inte tillämpar någon form av meritokratisk selektion och istället inkluderar människor närmast blint. Då blir det istället lägsta gemensamma nämnare som styr och tillit/produktivitet går ner (putnam studien).

Hade företag haft samma metodik när det kommer till valet av vilka människor man inkluderar som landet Sverige har. Så hade dina studier sett bra mycket annorlunda ut och Sanctuary hade ägt dig ännu hårdare.

Inlägget är borttaget 2020-10-14 20:01 | #24

Tuggben, Surgubbe 2020-10-14 23:04 | #25
Ta bort allt sån här skit, HR och helvette vad fan det nu är, är folk missnöjda, låt dem vara det! Sluta om du vantrivs, alla har blivit kärringar nu så det sjunger om det och ingen vill göra ett riktigt jobb längre, det ska hyras in kontorsplats på kontorshotell och det ska projekteras och helvette och fy fan. Dra åt helvette! Bygg en väg, gör något nyttigt för samhället, kör slambil, gräv diken, sluta klaga och gå och lägg dig jävla patrask!

Häönder samma skit här nu, kolla här https://www.svt.se/nyheter/inrikes/man-har-dagar-da-allt-kanns-vardelost