lib3x, Donator
#1 brutefish: Fast nä, han pratar om vikten av mentorskap. Det spelar ingen roll om du har en ingenjörsutbildning från KTH eller doktorsexamen från Hogwarts, den "nya tekniken" du får lära dig på skolor kommer ha gått från nytt till gammalt i fas med att du tar din examen, eftersom skolorna inte hänger med i tekniken i samband med dess framgång. då är det mycket bättre att söka dig till ett företag/personer/mentorer som låter dig jobba hands on med den nya tekniken, samt att du får arbetslivserfarenheter, något en skola inte riktigt skulle kunna ge dig. (nu är det visserligen skillnad på att vara hjärnkirurg och ingenjör)
Han pratar även om win/win. exempel: om din dröm är att öppna en butik där du ska sälja kläder, då bör du förslagsvis ha kunskaper i försäljning/service, hur man skapar kundrelationer, ekonomi, ledarskap (om du ska anställa), marknadsföring, du skulle även behövt lära dig hur du importerar och exporterar, hur du följer de olika trenderna, etc.
Om du skulle lära dig allt detta genom utbildningar i skolan så hade du nog fått pröjsa en hel del pengar för utbildning, men du hade aldrig haft faktiska erfarenheter av det. Hade du istället sökt dig till olika företag/personer som kunnat lära dig detta på sitt företag i utbyte mot dina tidigare kunskaper som du lärde dig på ett annat företag, så blir det win/win (ge och ta).
Du kan stirra dig blind på statistik som NKI, erbjudandegrad, anti-churn, lösningsgrad, kundbemötande etc, men kan du inte använda dig av din egen statistik och förstå vad det är du behöver förbättra så kommer du aldrig klättra i karriären.
Det är det Ingvar försöker förklara och jag tycker det är ett livsviktigt brev.
Raderar...
